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La cultura corporativa de la organización Ralph Lauren

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LA CULTURA CORPORATIVA DE LA ORGANIZACIÓN La cultura corporativa de Ralph Lauren está basada en los valores de su fundador, quien quiso crear más que una marca de ropa: un estilo de vida. Esta cultura combina elegancia, calidad, trabajo bien hecho y la idea del "sueño americano". Uno de sus pilares es la búsqueda constante de excelencia . Cuidan mucho los detalles en cada producto, lo que refleja su compromiso por ofrecer siempre lo mejor. Este mismo enfoque se aplica dentro de la empresa, donde se valora el esfuerzo, la mejora continua y el trabajo en equipo.Aunque es una marca con un estilo clásico, Ralph Lauren también apuesta por la innovación , mezclando tradición con las tendencias actuales para seguir siendo moderna sin perder su esencia.La empresa también tiene un fuerte compromiso con el medio ambiente . A través de proyectos sostenibles, como el uso de materiales reciclados y la reducción de residuos, demuestra su responsabilidad con el planeta y con la sociedad. Ad...

La filosofía corporativa de la organización: ANALISIS DAFO

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ANÁLISIS DAFO Ralph Lauren es una marca fuerte y reconocida, con muchos productos y una imagen cuidada. Sin embargo, debe adaptarse mejor a los cambios del mercado, mejorar su presencia digital y expandirse hacia nuevos países. Si además apuesta más por la sostenibilidad y se acerca al público joven, puede mantener su éxito en el futuro. DEBILIDADES  Precios altos Los productos de Ralph Lauren son costosos, lo que los hace menos accesibles para muchas personas, especialmente en tiempos de crisis económica. Depende mucho de mercados ya desarrollados La mayoría de las ventas vienen de Estados Unidos y Europa, donde el mercado ya está muy competido. Esto puede hacer que el crecimiento sea más lento. Competencia entre sus propias marcas La empresa tiene varias líneas de ropa (como Polo Ralph Lauren, Purple Label, etc.) que, a veces, compiten entre sí y pueden confundir al cliente. Gastos muy altos Tener tiendas propias en muchos países y gestionar la logística global cuesta...

La filosofía corporativa de la organización: ¿ES COMUNUCABLE, ÚTIL Y ASUMIBLE?

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                                          ¿ES COMUNUCABLE, ÚTIL Y ASUMIBLE? Comunicabilidad Ralph Lauren destaca por mantener una comunicación efectiva y constante con su audiencia. La marca ha sabido aprovechar los medios digitales y las redes sociales para fortalecer su presencia y conectar con consumidores de diferentes generaciones. Por ejemplo, ha incursionado en el metaverso, lanzando colecciones exclusivas para avatares en plataformas como Roblox y Zepeto, lo que evidencia su capacidad de adaptación a los nuevos canales de comunicación y su interés en llegar a la generación Z. Utilidad La marca ha innovado en su modelo de negocio para adaptarse a las necesidades actuales del consumidor. Ralph Lauren ofrece servicios como "The Lauren Look", un sistema de suscripción que permite acceder a prendas seleccionadas mediante una tarifa mensual, brindando flexibilidad y conveniencia...

La filosofía corporativa de la organización: VISIÓN, MISIÓN Y VALORES

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VISIÓN, MISIÓN Y VALORES La visión de la empresa es posicionarse como una organización exitosa y socialmente responsable, reconocida a nivel nacional por la calidad de sus productos, precios competitivos y excelente servicio. La empresa valora y respeta los derechos y el trabajo de sus colaboradores y clientes, con el objetivo de seguir creciendo y ampliar su presencia en todo el interior del país. Su misión es ofrecer a las mujeres que disfrutan del buen vestir prendas de alta calidad al mejor precio del mercado. La empresa se mantiene siempre al día con las últimas tendencias de moda, para que sus clientas puedan desarrollar sus actividades diarias luciendo elegantes y resaltando su belleza. Los valores que guían a la empresa son: La calidad , asegurando productos que superen las expectativas de sus clientas. La accesibilidad , manteniendo precios competitivos para que la elegancia sea para todas. La innovación , estando atentos a las nuevas tendencias para ofrecer siem...

Introducción al análisis de la imagen corporativa de Ralph Lauren

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En este análisis, exploraremos la imagen y la identidad corporativa de Ralph Lauren . Comenzaremos con una breve introducción sobre la marca, fundada por Ralph Lauren en 1967, que ha logrado consolidarse como un emblema de lujo y elegancia.  Posteriormente, examinaremos su filosofía corporativa , incluyendo su visión, misión y valores, evaluando su claridad y aplicabilidad. También realizaremos un análisis DAFO , analizando las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que enfrenta la marca. Además, estudiaremos la cultura corporativa que sustenta su imagen interna. Finalmente, nos adentraremos en su identidad visual , analizando elementos clave como el nombre, isotipo, logotipo y eslogan. En cada sección, proporcionaremos referencias para quienes deseen profundizar en la marca. REFERENCIAS:    Imagen  Ralph Lauren Wikipedia de la corporativa de Ralph Lauren